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Témoignages d'étudiants
Seema (étudiante en M1)
Après un BTS MUC en alternance, j'ai intégré le CEFIRE-Paris (INSEEC Alternance) en Bachelor puis en Master 1.
Grâce à cette formation, j'ai pu acquérir des connaissances et des compétences professionnelles indispensables aux exigences du monde du travail.
Je jongle entre la vie active et les études, ce qui me permet d'accorder apports théoriques et réalités professionnelles. Il est rare de nos jours de pouvoir suivre une vraie formation de qualité tout en bénéficiant d'une solide expérience professionnelle en entreprise.
Mon parcours professionnel en entreprise :
Après avoir été chargée d'affaires dans une entreprise spécialisée dans les opérations de marché et les risques financiers, je suis aujourd'hui en contrat de professionnalisation chez REUTERS France, rattachée au département Market Treasury Sales.
La mission qui m'a été confiée consiste à commercialiser des outils transactionnels d'e-trading liés au change, pour le Benelux.
Cette expérience professionnelle m'offre réellement la possibilité de travailler en autonomie et d'apprendre de manière concrète mon futur métier.
Grâce à l'alternance, je me sens armée pour la vie active et je pense être rapidement opérationnelle en entreprise.
Linda Troeung (Promo 2004 - 2007 / Option Ressources Humaines)
Poste occupé : Team Leader - Chargée de recrutement
Après un BTS Force de Vente, j'ai poursuivi mes études en intégrant le CEFIRE-Paris en Bachelor option RH. En effet, cette formation apporte de vraies connaissances et une expérience dans le domaine des Ressources Humaines, et plus globalement, une certaine culture générale de l'entreprise et du management grâce au tronc commun.
Le CEFIRE-Paris m'a permis de changer de voie même sans expérience au départ dans ce domaine.
Aujourd'hui j'occupe un poste de cadre en CDI au sein du cabinet de conseil ADNEOM, spécialisé en finance de marché, en tant que "team leader - chargée de recrutement". J'encadre une équipe d'une dizaine de personnes.
La formation apportée par l'école m'a donné l'opportunité d'obtenir un Bachelor puis un Master en Ressources Humaines, ainsi qu'une réelle expérience professionnelle dans le cadre de l'alternance.
Benoît Munoz (Promo 2004 - 2006 / Option Marketing & Communication)
Poste occupé : Assistant Marketing Web
Durant mon alternance au CEFIRE-Paris, j'ai occupé un poste d'assistant marketing au sein de la société IMAKYS (société de fabrication, importation de matériel et systèmes de télécommunication) où j'ai pu acquérir une première expérience professionnelle très prisée sur le marché du travail.
L'école m'a apporté les bases fondamentales du management et de la gestion d'entreprise mais surtout m'a formé à un véritable métier.
Je suis aujourd'hui chargé de l'animation du canal de vente Internet dans une société de 150 personnes, spécialisée dans la fourniture de matériel informatique / High-tech.
Nous travaillons principalement en BtoB, et nous menons depuis peu des actions sur le segment BtoC.
Mes tâches principales sont les suivantes :
- Conception et Suivi opérationnel des opérations commerciales (campagnes d'emailing, online, blog, comparateurs de prix, réseau d'affiliation, pub radio et papier).
- Animation quotidienne des sites Misco.fr et Misco.be.
- Participation à la coordination et à l'actualisation des produits.
- Analyse des résultats des opérations commerciales et préparation au reporting.
Le CEFIRE-Paris m'a permis d'intégrer le marché du travail directement après ma formation, ce qui montre à quel point la formation est adaptée au besoin du marché.
Marie Henle (Promo 2004 - 2006 / Option Ressources Humaines)
Poste occupé : Consultante en recrutement
La formation au CEFIRE-Paris m'a apportée dans un premier temps beaucoup de rigueur qui me sert aujourd'hui au quotidien dans mon activité professionnelle. Vrai tremplin, l'école m'a permis de m'insérer dans la vie active et au-delà de ça de découvrir et d'appréhender un métier qui me passionne, le recrutement.
Le cabinet dans lequel j'ai effectué mes 2 ans d'alternance m'a proposé un CDI (sans période d'essai) à l'issue de l'obtention de mon M1. Opportunité que je n'ai pu refusée : j'étais sûre de mon choix professionnel et mon employeur pouvait quant à lui se dispenser d'engager des frais dans un recrutement et perdre du temps à former une nouvelle recrue.
Il y a bientôt 1 an et demi, j'ai décidé d'intégrer une nouvelle structure (un cabinet de recrutement également) qui me permet d'évoluer en termes de compétences, de responsabilités et de rémunération.
A 24 ans, je peux justifier aujourd'hui de bientôt 4 ans d'expérience professionnelle, d'un bac +4, et je suis pleinement épanouie dans mon travail.
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